發(fā)布時間：2020.02.23 15:14作者：大企培訓(xùn)
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企業(yè)在線培訓(xùn)系統(tǒng)：教你五點(diǎn)員工培訓(xùn)法，當(dāng)今社會，企業(yè)員工教育變得越來越重要。員工培訓(xùn)可以提高員工的職業(yè)技能和工作效率，同時更好地認(rèn)識到企業(yè)發(fā)展的價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展。
但是現(xiàn)在企業(yè)教育模式在變化，現(xiàn)有的面對面教育面臨著越來越多的挑戰(zhàn)：
1、新員工試用期教育是免費(fèi)的，但不起作用，辭職造成了損失；
2、訓(xùn)練不起真正的作用，但成本高；
3、訓(xùn)練活動時間嚴(yán)格，不能靈活安排；
4、員工對教育課程的熱情不高，倡議也很差；
5、難以評價(jià)教育效果，無法有效監(jiān)督；
6、最終是邀請教育機(jī)關(guān)外包，還是在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立并實(shí)施教育部門等令人懷疑。
但是，這些問題是因?yàn)閭鹘y(tǒng)的教育方法不再能滿足員工培訓(xùn)要求，所以通過純粹的教育已經(jīng)很難獲得良好的教育效果。
隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，現(xiàn)在更多的行業(yè)教育將采用新的教育方法——在線教育系統(tǒng)，有效地解決教育難題，將投資和效果維持在預(yù)期之外。那么，企業(yè)如何進(jìn)行員工在線培訓(xùn)，以及如何有效地實(shí)施在線培訓(xùn)系統(tǒng)呢？
企業(yè)在線培訓(xùn)系統(tǒng)：教你五點(diǎn)員工培訓(xùn)法（圖）
1、創(chuàng)建更準(zhǔn)確的課程體系
將技術(shù)培訓(xùn)捆綁到業(yè)務(wù)中，以更有效地解決多個部門的業(yè)務(wù)問題，并將其用于實(shí)際工作。在線培訓(xùn)系統(tǒng)支持“指定部門學(xué)習(xí)模型”的標(biāo)簽，以及通過知識點(diǎn)創(chuàng)建課程。
2、主動讓員工參與
在現(xiàn)有教育中，注入式教育是將學(xué)習(xí)者放在教育講師的另一邊，無視學(xué)生的積極積極性。在線培訓(xùn)側(cè)重于使學(xué)習(xí)者參與培訓(xùn)過程，使用在線培訓(xùn)系統(tǒng)，您可以為員工提供一個平臺，使他們能夠根據(jù)自己的要求選擇培訓(xùn)課程，從而提高培訓(xùn)過程中學(xué)習(xí)者的體驗(yàn)。
3、培養(yǎng)內(nèi)部講師，有效利用資源
企業(yè)的文化思想，產(chǎn)品技術(shù)要想順利下降，只能通過自己的講師培養(yǎng)自己的內(nèi)部講師，這也是在人力資源內(nèi)部進(jìn)行潛在挖掘的必要手段。講師必須熟悉企業(yè)，可以創(chuàng)建培訓(xùn)材料，將其轉(zhuǎn)換為在線課件，然后提供培訓(xùn)系統(tǒng)生成的培訓(xùn)課程。這意味著無需利用人力資源或單獨(dú)招聘，即可降低培訓(xùn)成本。
4、創(chuàng)新利用碎片時間
隨著人力分布的擴(kuò)大，分散的企業(yè)面臨的教育挑戰(zhàn)凸顯出來，引入在線教育系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)新員工教育，適應(yīng)分散的學(xué)習(xí)趨勢，隨時隨地學(xué)習(xí)，不受時間空間限制，利用電子學(xué)習(xí)作為輔助手段，補(bǔ)充新員工教育，進(jìn)行系統(tǒng)化的教育。
5、加強(qiáng)教育氛圍，有效的在線監(jiān)督
教育效果推進(jìn)，沒有持續(xù)推進(jìn)，包括監(jiān)督推進(jìn)措施在內(nèi)的效果難以降低到地上。
(1)學(xué)習(xí)記錄是可追蹤的
員工進(jìn)行學(xué)習(xí)后，系統(tǒng)會自動統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)記錄，生成學(xué)習(xí)進(jìn)度分析表，并支持查看課程、學(xué)員的學(xué)習(xí)歷史記錄等。您可以有效地管理學(xué)員每個時段的學(xué)習(xí)評估歷史記錄，并通過對學(xué)習(xí)考試歷史記錄的統(tǒng)計(jì)分析提供培訓(xùn)管理的數(shù)據(jù)支持。
(2)教育結(jié)果及時反饋
員工完成在線培訓(xùn)后，經(jīng)理可以通過考試評估驗(yàn)證培訓(xùn)結(jié)果，同時根據(jù)考試結(jié)果及時了解員工的培訓(xùn)情況，從而指定激勵計(jì)劃和培訓(xùn)協(xié)調(diào)計(jì)劃。
大企培訓(xùn)針對企業(yè)高層經(jīng)營、中層管理、基層執(zhí)行，輸出一系列培訓(xùn)課程，真正做到了為成長型企業(yè)普及必修管理課程。大企咨詢以成長型企業(yè)面臨的經(jīng)營管理難題為核心，為企業(yè)提供有針對性的管理咨詢落地服務(wù)。大企商務(wù)是為企業(yè)家搭建的一個智慧交流的平臺。我們將進(jìn)一步發(fā)揮多年積累的專業(yè)優(yōu)勢，致力于成為中國民營（成長型）企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的引領(lǐng)者，為客戶提供高品質(zhì)、高價(jià)值的管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，成為幫助中國民營企業(yè)做大做強(qiáng)的綜合服務(wù)商。
大企管理是一家致力于提供管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)。我們擁有完善的產(chǎn)品體系，包括多種培訓(xùn)項(xiàng)目和管理咨詢服務(wù)，涵蓋了企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域。通過我們的培訓(xùn)項(xiàng)目，企業(yè)的高層經(jīng)營者和中層管理者可以提升領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。而我們的管理咨詢服務(wù)則包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織優(yōu)化、人力資源管理、財(cái)稅管控等多個方面，為企業(yè)量身定制解決方案，幫助實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。此外，我們還提供管理托管服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)長期發(fā)展目標(biāo)。作為中國民營企業(yè)管理咨詢的引路者，大企管理將繼續(xù)以高品質(zhì)、高價(jià)值的服務(wù)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)成功，并成為幫助中國民營企業(yè)做大做強(qiáng)的綜合服務(wù)商。與我們一起，共創(chuàng)更加成功的未來！
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