發布時間：2020.05.25 16:24作者：大企培訓
對于許多企業而言，建立員工高離職率的自我培訓體系已刻不容緩。已開設課程的企業也不必完善培訓管理制度。曾經，企業管理培訓只是企業的附加服務，隨著時代的發展，如今，企業管理培訓已逐步進入主流，成為企業不可或缺的組成部分。公司的主體是人。企業間的競爭歸根結底也是人才的競爭，所以現代企業培訓當然也要遵循“以人為本”的原則。遺憾的是，在大多數情況下，很多企業的員工都需要接受培訓，即使企業已經意識到他們的企業培訓體系并不完善，這種培訓仍然很普遍。
為何員工不配合培訓？不完善的企業培訓體系，都取決于瞬息萬變。無內部專業講師，無法滿足員工實際需求。訓練有素、用紙當兵等，都是官兵不愿訓練的原因之一。這時管理者會問：“哪種培訓好？”
為了解決培訓的問題，我們應該先理解企業培訓計劃的重要組成部分——企業培訓的必要性。
靜觀需求：企業發展離不開戰略規劃。一般而言，沒有大的變化，企業的發展戰略就不會經常改變，因此，在制定培訓計劃前，一定要與管理者協商。為公司的戰略發展提供靜態需求。
動態性需求：大多數企業培訓面向業務部門，企業培訓旨在提高績效，績效評估是一種分析培訓需求的方法。
崗位職責要求：“追求崗位地位”的個人工作職責一般幾乎不變，所以對一類培訓的需求分析是構建企業培訓體系的起點，并且要考慮培訓的形式、內容和評估等。
怎樣選擇企業教練？首先，確定你的需要。二是根據經驗是否與培訓內容相吻合，不要缺乏了解，培訓效果急劇下降，也不要盲目追求“慘敗效果”，要根據企業自身情況來選擇培訓導師。三是教練的職業素養，教練就像老師，沒有教師道德的人是做不成好教練的。
企業經營者培訓體系建設緩慢，但一旦下定決心，企業培訓的確能幫助，企業進入更高階段。
大企培訓針對企業高層經營、中層管理、基層執行，輸出一系列培訓課程，真正做到了為成長型企業普及必修管理課程。大企咨詢以成長型企業面臨的經營管理難題為核心，為企業提供有針對性的管理咨詢落地服務。大企商務是為企業家搭建的一個智慧交流的平臺。我們將進一步發揮多年積累的專業優勢，致力于成為中國民營（成長型）企業管理培訓與咨詢服務的引領者，為客戶提供高品質、高價值的管理培訓與咨詢服務，成為幫助中國民營企業做大做強的綜合服務商。
大企管理是一家致力于提供管理咨詢與培訓服務的企業。我們擁有完善的產品體系，包括多種培訓項目和管理咨詢服務，涵蓋了企業的關鍵領域。通過我們的培訓項目，企業的高層經營者和中層管理者可以提升領導力和管理能力。而我們的管理咨詢服務則包括戰略規劃、組織優化、人力資源管理、財稅管控等多個方面，為企業量身定制解決方案，幫助實現可持續發展。此外，我們還提供管理托管服務，助力企業實現長期發展目標。作為中國民營企業管理咨詢的引路者，大企管理將繼續以高品質、高價值的服務，幫助客戶實現成功，并成為幫助中國民營企業做大做強的綜合服務商。與我們一起，共創更加成功的未來！
注：本文中的部分圖片來自網絡轉載，如果侵犯了您的合法權益，請聯系我們，我們會立即刪除相關內容！
公司地址:上海市黃浦區中華路1600號黃浦中心大廈8層
回到頂部