在企業發展的道路上,企業會遇到各種各樣的問題,如企業管理、戰略規劃、投資分析、內部控制、稅收籌劃等。當這些問題出現時,它們就無法自行解決。為了企業的生存和發展,需要尋求專業人士的幫助。企業管理顧問是為企業生存制定計劃的專業人士。那么企業尤其是中小公司應該如何選擇企業管理咨詢公司呢?
一、規模模型
其實公司規模不是主要考慮因素。因為即使是大的企業管理咨詢公司,也是分小組、分部門的,只有小團隊才會和你見面。我們需要考慮的是這個團隊給出的方案的價值,而不是公司的規模。甚至像麥肯錫波士頓這樣的公司也搞砸了項目;但是,即使是小的咨詢公司,他們也做過一些優秀的、地道的咨詢項目,解決企業的問題。我們無法有一定的衡量,只能做一個相對的比較。
二、管理的專業性
要看一個企業管理咨詢公司的專業性,首先要看它的邏輯。邏輯思維弱的公司,不僅沒有專業能力解決你企業的問題,還會適得其反;其次,要從公司的實際情況來選擇咨詢公司,因為大多數管理顧問都會有一套行之有效的解決方案,但是傳統的解決方案不一定適合你的公司。解決方案要實用、靈活,會考驗公司的專業性,所以選擇專業的管理顧問很重要。
三、行業的專業性
這對于選擇咨詢公司至關重要。咨詢行業會根據不同的行業進行分組分類,大公司會有不同的事業部。一般小型咨詢公司會提供一兩個行業比較專業的服務。在選擇企業管理咨詢公司時,要清楚了解這家企業管理咨詢公司的行業特長。
四、項目結果
項目的結果必須是可見的。很多公司喜歡展示自己公司或者員工的項目經驗,把之前的一些項目成果放到我們的方案里是沒有用的。那么我們應該看什么呢?我們應該讀他的書。他會有一些固定的方法論和一些固定的操作方法。如果這些方法可信,那么我們可以采用這家咨詢公司;我們也可以看看這個團隊的計劃。如果計劃足夠詳細,我們可以相信它。其次,我看這些項目顧問經理取得的管理成就。
五、項目人員
企業管理公司一般通過競標的方式為企業提供服務。在砍價階段,企業的朋友需要注意。必須明確一個原則,就是誰投標,誰做項目。很多咨詢公司都有一個問題:談標的的和做項目的是分開的。演講者是合作伙伴、市場部、項目經理和業務部門。投標時,投標人信口開河,什么都敢承諾,但做項目的人不知道當時發生了什么,所以會導致企業在后續與咨詢公司合作的過程中很難達到預期。
六、項目金額
在選擇企業時,需要為內部咨詢公司的報價設計一個控制區間。報價過高或過低都是不合理的。如果有的公司報價明顯低于正常市場價格,可以直接淘汰。
對于企業管理咨詢公司的選擇,通過管理咨詢公司的知識體系和實際咨詢經歷、工作經歷、咨詢案例、知識深度、寬度、資歷、工作時間、從事案例數量等因素進行仔細評估是非常重要的。
此外,根據對其實際從事領域和就業范圍的評價,不從事管理咨詢領域的人基本缺乏真正的服務能力。即使商務顧問承諾的再好,后續服務也無法保證,即什么樣的咨詢公司和制造企業適合自己的企業?從事生產的要找以制造業管理咨詢為主的公司,從事服務業的要找以服務業管理咨詢為主的公司;
大企管理是一家致力于提供管理咨詢與培訓服務的企業。我們擁有完善的產品體系,包括多種培訓項目和管理咨詢服務,涵蓋了企業的關鍵領域。通過我們的培訓項目,企業的高層經營者和中層管理者可以提升領導力和管理能力。而我們的管理咨詢服務則包括戰略規劃、組織優化、人力資源管理、財稅管控等多個方面,為企業量身定制解決方案,幫助實現可持續發展。此外,我們還提供管理托管服務,助力企業實現長期發展目標。作為中國民營企業管理咨詢的引路者,大企管理將繼續以高品質、高價值的服務,幫助客戶實現成功,并成為幫助中國民營企業做大做強的綜合服務商。與我們一起,共創更加成功的未來!
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