發布時間：2022.02.16 10:33作者：大企管理
中國有句老話：慈不帶兵、義不行賈。
做領導的人如果沒有“鐵石心腸”和強硬的手腕，很難領導員工和團隊。要求賞罰顯然是不夠的。你必須有力地執行你的指示。要這樣做，不能讓工作人員總是把“老好人”這個詞放在心上。你必須成為一個“狠毒”的人。高層也是如此，中層也是如此。
管理說得很簡單。就是“糾錯”。就是讓犯錯誤的人認識到自己的錯誤，從而更有效地工作。但是人們都有惰性、懶惰、溫柔、堅強等，這是大多數人或多或少都會存在的現象。要糾正別人的錯誤，就要嚴厲批評和懲罰犯錯誤的人。這就是我們不怕壞人——得罪人的諺語。否則，對方可能不會把自己的“錯誤”放在心上。
這是一個非常現實和明顯的道理。但是，在企業經營中，敢于做壞人的人很少，大多數人都想做好人。這就是我們在經營中面臨的最大困難。管理效率高，但不想得罪人。
01 中層不“壞”，累垮三軍
中層干部乘勝追擊，如果不想成為壞人，就會產生很大的弊端，在企業管理中成為“毒瘤”，很難消除損失。
有這樣的企業，每次檢查都有很多問題，問題的類型大部分都差不多。例如，記錄、穿勞保、現場監護等問題什么時候存在。
一家質量認證公司對這家企業進行過幾次咨詢認證，發現幾年前指出的“不符合”已經整改，但類似的“不符合”仍然存在。當時，這位輔導員用“割韭菜”解決這家企業現有的問題——砍了一棵樹，又砍了一棵樹。
企業總經理也很頭痛，但大會著重討論果斷的管理、嚴格的審查、原因分析、根本原因的把握等，但沒有明顯的效果，一切依舊。
什么原因導致了這樣的結果？主要原因是管理層。擔任管理要職的中層干部不想成為壞人。揭發的問題有明確的處罰規定，但處罰中包含的問題很少。大多數人只是認為在會議上喊一聲就已經盡了責任。
現實的問題是，當一個人犯了錯誤，十有八九會受到處罰時，他會避免犯錯。當一個人犯了錯誤，十有八九會受到懲罰的時候，他可能會抱著僥幸的心理去嘗試錯誤。員工有這種心理時，就出現了不好的局面。是非分明，但旗幟不能鮮明。這種情況是我真實感受到的。雖然員工的要求過分，完全是自私的想法，但是管理層還是會讓步，讓步，說最好的話。明明員工違反了制度，但員工還是和管理層耍賴，找各種理由為自己辯解。員工不怕“制度規定”，也不怕“領導干部”，這樣的企業能管理好嗎？
好孩子是管束出來的，壞孩子是習慣出來的。你退讓一步，他就會更進一步。你認為這是“愛”，但他認為這是道理，是自己應有的權利。如果你不“愛”，他認為你在為難他，不考慮他。有多少父母厭倦了自己的孩子？有些話令人傷心，但所有的理由都在父母自己身上。
把這種情況放在企業里也是一樣的。甚至可能更糟。孩子心里會有父母的。他可以考慮父母的感情，但下屬心里不一定有領導。他不會考慮上司的面子，甚至會努力和你做正確的事，找你的麻煩。
02 高層不狠，中層不壞
中間層不壞，累垮三軍了。但是中間層不壞，要看高層是否狠。很多時候，中層不是不好，而是高層不夠狠。你能狠下心來強迫自己在中層成為壞人嗎？
美國前國務卿科林鮑威爾在談到自己選擇了什么助手時說：“我總是選擇比我狠、比我差的人。”有事我扮好人，唱紅臉，他做惡人，唱白臉。"
當他在101空降師第二旅任職時，索尼塔克是他的主任參謀，每當有人冒犯他的時候，就對他說一句話。不久，隔壁就會響起索尼塔克的大聲呵斥聲。“孩子們，過來，你讓我們上校不高興了。他心情不好，我就難受。我難受的時候，你不要吃午飯。”
理查德尼克松這樣解釋自己辦公廳主任霍爾德曼的工作，是為了保證其他人遠離總統的兩個辦公室。辦公廳主任不得不為總統做總統不喜歡的事——對質、批評、紀律約束。
霍爾德曼要扮演解雇員工、辱罵員工的角色。然后說：“如果有人真的想見總統，就要先見他。”尼克松甚至毫不掩飾地說道。"霍爾德曼負責的工作是白宮最惡劣的工作.""霍爾德曼是擦我屁股的男孩."
科林鮑威爾、理查德尼克松都是受人尊敬的領導人，但毫不掩飾地把下屬變成壞人，以達到自己管理的目的地。
很多國內企業，特別是國有企業管理“松散混亂”，大量的“低老惡”問題長期存在，與各級干部不愿意成為壞人，特別是高層領導人的“思想定位”有很大關系。事實上，國內很多有名的老板都不是心地善良的人，對任正非、董明珠等自己的下屬要求很嚴格。作為高層，如果你想帶領一個團隊管理好一個企業，你就要狠下心來，一方面不要害怕冒犯你的中層干部。下面出了問題，不要追究基層工作人員的責任，要追究中層干部的責任。只要你這樣做，中層就會抓住下面不放，堂堂正正地扮演壞人的角色。抓住一級一級就是這樣形成的。
另一方面，對于不想得罪人的中層干部來說，特別是當他要扮演不好的角色的時候，他卻畏縮不前，漠不關心，你不要容忍他，要狠下心來替換他。否則最后出來收拾爛攤子的一定是你，而不是你的手下。
意大利著名政治家妮可馬基雅維利曾說過這樣的名言：
人們害怕你，喜歡你是理想的情況，但當你需要在兩者之間做出選擇的時候，要想獲得和保持權力，就必須選擇讓人們害怕你。
只有經歷過，你才能理解這句話的真正含義。
高層不狠，中層不“壞”，累垮三軍
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