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激活員工，是企業最大的管理！

2019.05.21

企業在快速發展的過程中無非會遇到兩個方面的問題：經營和管理。特別是在這個不斷變化的動態環境中，中小企業必須深化外部市場，激活內部市場：一是以用戶為中心經營企業，激活用...

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你的認知格局，決定了你的企業未來！

2019.05.09

作為一個領導者，必須要經常思考企業的經營和管理：經營是將來時，是方向；管理是現在時，是路徑。今天，我們所有人遇到的挑戰，很多是認知上的不足。面對2019年經營環境的變化，你需...

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企業掌門人若有了視野的天花板，企業的天花板也將隨之而來

2019.05.09

以跨界融合為特征的時代已經到來，如何成為新時代的贏家，應勢而生，順勢而為？不斷吸納世界上好的文化和管理，才是企業不斷創新發展的源泉。新時代的企業家們更應該不斷修煉，邊...

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探尋未來企業進化路徑！

2019.04.28

我們都很清楚世界有一個變化，就是不再用競爭邏輯，而是在一個更大范圍思考應該怎么做才可以持續。當我們把自己放在一個更大范圍思考時，就不得不面對同一個問題——「共同體」。...

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大企合伙人招募中……

2019.04.28

2019大企培訓以創新為原點，順應時代變化，用更加開放的胸懷，與更多的企業建立戰略合作，全面為企業賦能，搭建合作共享平臺。基于此，特啟動“大企合伙人招募計劃”，尋求“同心同夢...

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企業文化沒用？還是管理者不懂運用文化的價值？

2019.04.22

不管你是否注意到，文化其實遍布你的周圍，它會影響到你生活和工作的許多方面。而企業文化，則是企業中一整套共享的觀念、信念、價值和行為規則的總和，它能促成企業內部形成一種...

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快速變化的環境，企業如何提升組織應變能力

2019.04.09

在過去一年，三百多家上市公司更換董事長；一千多家投（融）機構關門；兩萬多家經營十年以上的企業倒閉；60%的公司業績下滑30%以上；70%的民營企業開始大幅減員；80%的“快”公司出現...

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2019，中小企業如何破局？

2019.03.15

中國企業發展過去靠機會驅動，在人口紅利和其它生產要素低成本神助攻之下，企業獲得了長時間的野蠻成長，取得了巨大的成功。在此期間，低效、乏善可存的組織和人力資源管理的問題...

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