發布時間：2022.09.16 17:40作者：大企管理
首先，培養領導力需要正確的投資。
管理者領導力的正確培訓是一項高性價比的投資，將幫助企業解決經營問題，提高經營業績，而這也是老板們選擇領導力培訓項目的唯一標準。
在培養管理者的道路上，很多老板走了很多彎路，花了很多錢，請了大咖老師，給管理者上了很多課，但是都沒有效果。錢白打了水漂一頓，也招來了抱怨；叫老師來上課就行了，下課就結束了。這種訓練模式不會幫你解決問題。
其實你需要的不是一個講座式的培訓，而是一個提高績效的行動學習培訓計劃。
我們提供五步行動學習解決方案，幫助您少走彎路，實現目標：
1.定課題：成立行動學習小組，提出企業存在的嚴重問題，定為四個月的行動學習課題。
2.知識介紹：外部專家組織研討會，通過知識介紹和指導技巧，幫助學生形成解決問題的行動計劃。
3.行動計劃：團隊成員制定行動改進計劃，高管決定是否執行行動計劃，并授權提出建議的團隊實施那些批準的建議。
4.行動恢復：每周檢查實施進度，組織行動恢復會議，確保行動學習項目取得實實在在的效果。
5.結果報告：學員報告結果，上級對結果進行評價并提出下一階段的改進計劃。
（中層）超級經理人5.0是什么
這是一種以企業中高層管理團隊為培養對象的系統化訓練模式，既是目前富有成效的團隊素質提升系統，也是推動組織目標高效達成的支持體系。超級經理人5.0的訓練目標十分明確——學習超級經理人5.0一年后，讓中層經理完成職業化轉變，促進組織目標高效達成！
（中層）超級經理人5.0體系由四大模塊構成：
3項基礎入門訓練+6門管理必修課程+1套知識轉化體系
適合對象：中高層管理者、有2年以上管理經歷、確有潛力的待提拔者
大企管理是一家致力于提供管理咨詢與培訓服務的企業。我們擁有完善的產品體系，包括多種培訓項目和管理咨詢服務，涵蓋了企業的關鍵領域。通過我們的培訓項目，企業的高層經營者和中層管理者可以提升領導力和管理能力。而我們的管理咨詢服務則包括戰略規劃、組織優化、人力資源管理、財稅管控等多個方面，為企業量身定制解決方案，幫助實現可持續發展。此外，我們還提供管理托管服務，助力企業實現長期發展目標。作為中國民營企業管理咨詢的引路者，大企管理將繼續以高品質、高價值的服務，幫助客戶實現成功，并成為幫助中國民營企業做大做強的綜合服務商。與我們一起，共創更加成功的未來！
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